Blog
If you’ve recently started learning this beautiful language, whether for pleasure, or to enhance your professional profile, you will soon realize that knowing the names of the days of the week in Italian is a must for clear and effective communication....
Continue reading
When it comes to New Year’s Resolutions, there are a few items that seem to be on your list every year: eat healthier, work out more, find time to rest, etc. Another item that makes appearances year after year is...
Continue reading
In today’s competitive job market, many employers are looking for individuals who are able to speak more than one language. Increasing globalization means that the demand for people who can communicate across borders is higher than ever. Learning another language...
Continue reading
ถ้าหากประเทศไทยมีวันไหลของวันสงกรานต์ที่ผู้คนยังเล่นน้ำกันอยู่แม้จะพ้นช่วงเทศกาลมาแล้ว ชาวคริสต์เองก็มีวันไหลของวันคริสต์มาสเช่นกัน โดยรู้จักกันในชื่อว่า ‘Boxing Day’ หรือ ‘วันเปิดกล่องของขวัญ’ ซึ่งตรงกับวันที่ 26 ธันวาคมของทุกปี เป็นวันที่ผู้คนได้แกะกล่องของขวัญหลังจากฉลองวันคริสต์มาส และยังเปิดโอกาสให้ผู้คนได้ออกเดินทางกลับสู่ภูมิลำเนาหรือออกไปทำกิจกรรมร่วมกันกับคนในครอบครัวอีกด้วย แล้ววันที่น่ายินดีเช่นนี้มีต้นกำเนิดจากไหนกัน? มีหลากหลายข้อสันนิษฐานเกี่ยวกับที่มาของวัน Boxing Day และยังคงเป็นประเด็นถกเถียงจนถึงทุกวันนี้ถึงความเป็นมาที่แท้จริง แต่ก็ยังไม่มีทฤษฎีไหนได้รับการพิสูจน์ว่าเป็นจุดกำเนิดที่ผู้คนเริ่มมอบของขวัญให้แก่กัน โดยจุดร่วมเดียวกันของตำนานอันหลากหลายส่วนใหญ่จะมีต้นกำเนิดเทไปทางประเทศสหราชอาณาจักร เนื่องจากวันที่ 26 ธันวาคมของทุกปีเป็นวันหยุดราชการมาตั้งแต่ปี ค.ศ. 1871 แล้ว บางตำนานเล่าว่าเริ่มต้นขึ้นจากชาวยุโรปในยุคกลาง (คริสต์ศตวรรษที่ 5 – 15) ที่มอบเงินและของขวัญให้แก่ผู้ยากไร้ในช่วงคริสต์มาส หรือบ้างก็ว่ามีที่มาจากประเทศอังกฤษและประเทศในเครือจักรภพช่วงกลางศตวรรษที่ 19 ซึ่งกำหนดให้วันที่ 26 ธันวาคมของทุกปีเป็นวันหยุดประจำปี (Bank Holidays) โดยนายจ้างจะแจกกล่องของขวัญให้แก่ลูกจ้างหรือผู้รับใช้เพื่อแทนการของคุณตลอดทั้งปีที่ผ่านมา อีกตำนานหนึ่งซึ่งไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับประเทศสหราชอาณาจักรเล่าว่ากษัตริย์เวนเซสลาส...
Continue reading
สถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 กำลังจะเข้าสู่ปีที่สาม ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาธุรกิจหลายภาคส่วนล้วนปรับตัวเพื่อให้สามารถเดินหน้าต่อไปได้บนข้อจำกัดอันท้าทาย การปรับตัวในช่วงแรกของการแพร่ระบาดที่หลายบริษัทเริ่มใช้ก็คือการอนุญาตให้พนักงาน work from home เพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อ ด้วยความที่มาตรการดังกล่าวได้ถูกนำมาใช้เป็นระยะเวลานานตามสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน ทำให้พนักงานหลายคนเกิดความเคยชินในการทำงานนอกออฟฟิศ รวมทั้งบริษัทเองก็พึงพอใจถ้าตราบใดที่ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานไม่ต่างจากการเข้าออฟฟิศ รวมถึงช่วยลดเวลาบนท้องถนนแก่พนักงานและมลภาวะไปพร้อมกัน จนเกิดกระแสใหม่ของการทำงานที่คาดว่าจะเข้ามามีบทบาทอย่างมากในปี 2022 เรียกว่า ‘Hybrid Working’ อะไรคือ Hybrid Working? Hybrid Working คือการทำงานที่พนักงานสามารถเลือกสถานที่ทำงานได้ตามเนื้องานแต่ละวันระหว่าง co-working space, คาเฟ่, บ้าน, หรือออฟฟิศของบริษัทแทนการทำงานที่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวันก่อนยุคโควิด-19 ผลการสำรวจของ IWG (International Workplace Group) ระบุว่า 77% ของพนักงานต้องการสถานที่ทำงานที่ใกล้กับที่พักอาศัย เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ work-life balance...
Continue reading